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L'igname n'est pas qu'un licieux de base ; dans la culture mélanésienne, ce légume-racine est investi d’un important capital symbolique.

Portrait d'un jeune homme de 22 ans qui tente de construire sa vie d'adulte. De parents immigrés mahorais, DK a grandi dans l'un des quartiers les plus pauvres de Marseille. Exclu très jeune de l'école et du cocon familial, le jeune homme est animé par une soif immense de reconnaissance. Il n'a qu'une carte à jouer pour réussir : la musique et la danse. Des projets se mettent en route, mais l'absence de son père, parti quand il n'avait que quatre ans, tourne en boucle dans sa tête et l'empêche d'avancer. À travers sa voix, DK invite à partager sa quête, aussi intime qu'universelle, celle de venir adulte et reconnu pour qui on est.

En Guyane, le fleuve Maroni, qui dessine la frontière avec le Suriname, est le plus long, le plus habité et le plus chargé histoire. Celui qui avait permis à la population Noir Marron de fuir les esclavagistes dès le XVIIe siècle est aujourd'hui une destination touristique de choix pour des voyageurs d'un genre nouveau, prêts à sacrifier tout confort pour vivre une immersion authentique et respectueuse des populations. Embarqués sur des pirogues traditionnelles, ils revisitent, au rythme du fleuve, l'histoire du plus grand département d'Outre-mer de France.

On l'appelle le train des Alpes. Depuis 150 ans, il serpente entre Grenoble et Gap. Spectaculaire, mais déficitaire, il est menacé. Plusieurs usagers ont engagé un véritable combat pour sauver la ligne. Rentabilité contre mobilité, gestionnaires contre usagers : qui va l'emporter ? D'une séquence à l'autre, de nouveaux passagers montent à bord et racontent «leur train», comme Nicole, 72 ans, qui ne conduit plus et qui a besoin du train pour rester active, ou encore Oualid, qui se remet d'un grave accident et regagne de l'autonomie grâce au «Grenoble Gap».

D’une salle de réunion à un open space, de la machine à café au bureau du directeur, Lucia Sanchez enquête sur les «petits chefs» et scrute ce mal sournois et invisible qui gangrène le monde de l'entreprise, tandis que des récits intimes dévoilent sans fard, et parfois avec gravité, la part insoupçonnée des histoires de subordonnés. Elle trouve sur sa route des «petits chefs repentis», un médecin du travail, des spécialistes du management, mais aussi des jeunes d’aujourd’hui qui n’acceptent plus de travailler avec ces figures d’un monde qu’ils estiment révolu.

Ils ont de 15 à 17 ans, sont déscolarisés, en conflit avec leur famille, souvent consommateurs de drogue, et toujours en rupture avec la société. Pour ces mineurs délinquants, ce séjour en Centre Educatif Renforcé est peut-être leur dernière chance. Si rien n'est tenté avec eux, leur avenir risque de s'écrire entre les murs d'une prison. Dans une Guyane où les chiffres de la délinquance des mineurs ne cessent de grimper, ce dispositif éducatif en pleine forêt amazonienne revêt un enjeu particulier.