En mai 2014, après 1336 jours de conflit avec la multinationale Unilever, les salariés de Fralib deviennent propriétaires de leur usine de conditionnement de thé. Ils créent SCOPTI, une société de coopérative de production afin d'éviter sa délocalisation en Pologne. A travers ce documentaire, Laura Coppens raconte le quotidien de ces salariés confrontés à de nouveaux défis et qui, malgré leurs valeurs humanistes, doivent assurer la pérennité d'une entreprise sur un marché ultra-concurrentiel. Ce film laisse entrevoir l'alternative d'un monde du travail plus humain et solidaire.
En mai 2014, après 1336 jours de conflit avec la multinationale Unilever, les salariés de Fralib deviennent propriétaires de leur usine de conditionnement de thé. Ils créent SCOPTI, une société de coopérative de production afin d'éviter sa délocalisation en Pologne. A travers ce documentaire, Laura Coppens raconte le quotidien de ces salariés confrontés à de nouveaux défis et qui, malgré leurs valeurs humanistes, doivent assurer la pérennité d'une entreprise sur un marché ultra-concurrentiel. Ce film laisse entrevoir l'alternative d'un monde du travail plus humain et solidaire.
