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Pour comprendre la poésie de Brassens, il faut aller voir au-delà des lumières du music-hall, et embrasser tout le parcours de ce «La Fontaine du XXe siècle» : les blessures de l'adolescence, les galères de jeunesse, jusqu'à la célébrité qui le transforme en figure publique, mais n'entame en rien son indépendance d'esprit. En plongeant dans les archives de l'artiste, ses films de famille ou ses carnets récemment retrouvés, et en faisant la part belle à ses chansons et aux entretiens accordés à des journalistes amis, ce documentaire dresse un portrait au plus près d'un «Brassens par Brassens», raconté par Sandrine Kiberlain. A la découverte de l'homme derrière l'icône.

En Guyane, le fleuve Maroni, qui dessine la frontière avec le Suriname, est le plus long, le plus habité et le plus chargé histoire. Celui qui avait permis à la population Noir Marron de fuir les esclavagistes dès le XVIIe siècle est aujourd'hui une destination touristique de choix pour des voyageurs d'un genre nouveau, prêts à sacrifier tout confort pour vivre une immersion authentique et respectueuse des populations. Embarqués sur des pirogues traditionnelles, ils revisitent, au rythme du fleuve, l'histoire du plus grand département d'Outre-mer de France.

On l'appelle le train des Alpes. Depuis 150 ans, il serpente entre Grenoble et Gap. Spectaculaire, mais déficitaire, il est menacé. Plusieurs usagers ont engagé un véritable combat pour sauver la ligne. Rentabilité contre mobilité, gestionnaires contre usagers : qui va l'emporter ? D'une séquence à l'autre, de nouveaux passagers montent à bord et racontent «leur train», comme Nicole, 72 ans, qui ne conduit plus et qui a besoin du train pour rester active, ou encore Oualid, qui se remet d'un grave accident et regagne de l'autonomie grâce au «Grenoble Gap».

D’une salle de réunion à un open space, de la machine à café au bureau du directeur, Lucia Sanchez enquête sur les «petits chefs» et scrute ce mal sournois et invisible qui gangrène le monde de l'entreprise, tandis que des récits intimes dévoilent sans fard, et parfois avec gravité, la part insoupçonnée des histoires de subordonnés. Elle trouve sur sa route des «petits chefs repentis», un médecin du travail, des spécialistes du management, mais aussi des jeunes d’aujourd’hui qui n’acceptent plus de travailler avec ces figures d’un monde qu’ils estiment révolu.