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Emploi - Faut-il avoir peur des robots ?
- Vie pratique
- 3 min 35 s
- indisponible
- tous publics
Chroniqueur : Sophie Pignal
Pour beaucoup, la robotisation - le remplacement des hommes par les machines - est effrayante.
Ces personnes s’inquiètent de l’impact négatif de l’automatisation des taches sur la société. Selon de nombreux experts, la révolution numérique que nous traversons, va détruire des millions d’emplois. Selon une autre étude dévoilée par la firme américaine Cognizant Technology Solutions Corp. et relayée par le Wall Street Journal, l'intelligence artificielle pourrait créer 21 millions d'emplois.
Où est la vérité ? Vraisemblablement entre les deux.
Avec les nouvelles technologies, l’automatisation, la dématérialisation, certains métiers sont années à disparaître, d’autres sont à inventer.
La difficulté c’est de se préparer à ces changements. La meilleure manière de se préparer est de se former. Se former aux nouveaux langages informatiques, se former à l’usage des nouvelles technologies, revoir sa manière de travailler en incluant la mécanisation des tâches les plus répétitives, se former à la communication et à l’empathie.
Ce que l’on sait c’est que deux compétences vont être au cœur des métiers de demain :
- Les compétences techniques car la capacité à inventer d’autres solutions pour combler les besoins des humains est et sera très recherchés
- Les compétences relationnelles. Plus la société se mécanise, plus les besoins humains émergent, besoin de communiquer, besoin de soutien, besoin d’aide
Les métiers de l‘assistance technique, relationnelle, médicale ont de beaux jours devant eux.
Et le MIT (Institut de technologie du Massachusetts) va dans ce sens, il a d’ailleurs identifié cinq métiers dont nous aurons besoin dans les années à venir : Technicien en énergie renouvelable, Coach de robots, Ingénieur en Intelligence Artificielle, Vidéaste jeux vidéo, Soignant….
Pour réaliser ce reportage nous avons interviewé Nicolas Bouzou, économiste et auteur de l’ouvrage, « Le travail est l’avenir de l’homme » et François Louarm, Directeur du recrutement de la société Isagri, qui développe des logiciels de gestion à destination des agriculteurs.
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