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Emploi - Poser un bon diagnostic : c'est mon métier
- Vie pratique
- 3 min 31 s
- indisponible
- tous publics
Chroniqueuse : Sophie Pignal
C’est actuellement un métier en expansion : actuellement 14 prestations obligatoires sont liées à la transaction, la location, la mise en copropriété d’un bien ou la réalisation de travaux.
Le diagnostiqueur est certifié pour intervenir avant la signature d’un contrat afin de vérifier que tout est aux normes dans le logement. Le métier requiert des compétences juridiques, techniques ainsi que des aptitudes commerciales.
Les missions du diagnostiqueur contribuent :
- À la protection de la santé et de la sécurité des occupants de logements et des salariés,
- À la sécurité des différents contrats (vente, location, travaux...),
- À la protection de l’environnement,
- À la protection du vendeur en matière d’exonération des vices cachés,
- À la maîtrise des coûts (travaux et démolition).
Actuellement la société Agenda Diagnostics recrute une centaine de techniciens diagnostiqueurs en CDI ainsi qu’une vingtaine d’entrepreneurs diagnostiqueurs (en franchise).
Les profils sont larges :
- Des candidats sans diplôme qui pourront bénéficier de la formation et de la VAE, pour ensuite une certification de niveau bac +2
- Des jeunes candidats sortis de BTS bâtiment ou ayant un diplôme niveau III /IV
Pour le métier de diagnostiqueur, 15 semaines de formation sont nécessaires pour obtenir un diplôme de certification. Pour certaines prestations, il est nécessaire d’avoir un prérequis bâtiment. Si le candidat n’en dispose pas, il lui est proposé une VAE après deux ans d’exercice.
Au bout de cinq ans d’exercice, le diagnostiqueur repasse certains examens qui permettent de vérifier ses compétences et de le remettre à niveau si certaines compétences sont défaillantes.
Grille de salaire pour un débutant : 22 000 euros brut annuel.
Pour poser sa candidature, le site internet :
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